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招聘对象 |
技术支持工程师 |
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招聘人数 |
5 |
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工作地点 |
北京 |
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工资待遇 |
面谈 |
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发布时间 |
2006-5-10 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
计算机及通信相关专业、大学本科以上学历,有计算机通信、无线网络等方面的知识; 精通局域网、广域网计算机网络结构、规划、方案设计; 熟悉 Unix、Windows/NT 等各种操作系统; 熟悉局域网的通信配置、网络维护及网络故障的排除; 具有一定的系统集成能力; 具有较强的方案设计能力,及语言文字的组织和语言表达能力; 英语4级以上,具有良好的英语阅读能力(工作中大多数资料文档为英文),良好的英文书写能力; 较强的学习能力、动手能力,沟通能力; 2年以上网络通信技术支持经验; 思维灵活、诚恳、踏实、具有良好的团队协作精神,有责任心和主动工作精神,较强的客户服务意识,可以承受压力; 具有MCSE、CCNP等相关资质认证者优先。 应聘者请将个人简历发至邮箱:kehua@wirelesswan.com.cn注明应聘。
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招聘对象 |
客户经理 |
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招聘人数 |
20 |
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工作地点 |
北京、上海、广州、成都、沈阳 |
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工资待遇 |
面谈 |
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发布时间 |
2006-5-10 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
大专以上学历,具有市场营销、谈判技巧、商务礼仪、合同管理等方面的知识。熟悉宽带网络接入或无线技术及市场情况,具备一定的技术基础; 具备良好的市场开拓和客户管理能力; 良好的沟通及表达能力,头脑灵活,有处理突发事件的能力; 40岁以下,硕士及博士优先。英语较好者优先; 一年以上销售工作经验; 能胜任长期驻外工作; 积极主动,高度的工作热情,良好的团队合作精神,成本和服务意识强,有永不放弃的追求精神。 应聘者请将个人简历发至邮箱:kehua@wirelesswan.com.cn注明应聘。 |
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招聘对象 |
产品经理(Product Manager) |
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招聘人数 |
15 |
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工作地点 |
北京 |
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工资待遇 |
面谈 |
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发布时间 |
2006-5-10 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
五年以上通信行业工作经验,三年以上通信产品研发 / 经理的经历; 熟悉宽带无线局域网产品 (WLAN) 及其市场 , 具有一定的学术水平、分析能力和技术水准; 有敏锐的市场前瞻性,能够提出符合市场需求的新产品的研发方向及具体的技术条件 / 指标; 有较强的产品生产、研发、零部件采购、成本核算、技术支持、售后服务、市场开拓的计划、实施、控制、协调和管理的能力; 有较好的口头和文字表达能力; 有强烈的事业心 / 责任心和拼博精神,为顾客服务的意识及务实的工作作风; 本科以上学历,硕士及博士优先; 英语较好者优先; 45 岁以下。 应聘者请将个人简历发至邮箱:kehua@wirelesswan.com.cn注明应聘。
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招聘对象 |
行业应用拓展工程师 |
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招聘人数 |
10 |
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工作地点 |
北京 |
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工资待遇 |
面谈 |
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发布时间 |
2006-5-10 |
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有效期限 |
365 |
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招聘要求 |
通讯、电子技术应用、计算机、图像处理等相关专业本科以上学历; 掌握视频监控技术;熟悉网络通信、数据交换、程控交换技术; 3年以上通讯相关行业项目规划设计、市场或销售工作经验,具有视频开发和行业应用经验者优先; 良好的技术和文字功底,能编写行业推广方案; 良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力,能做技术应答或技术讲座; 良好的想象力、创新思维能力,能根据市场情况,创造性的提出应用方案; 良好的学习能力; 性格乐观向上,对工作充满信心和热情,良好的团队精神和职业素养,强烈的市场观念和客户服务意识。 应聘者请将个人简历发至邮箱:kehua@wirelesswan.com.cn注明应聘。
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