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以吉林大學(xué)科研力量助推重慶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)！重慶助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展又出臺(tái)一新政→
時(shí)間：2025-08-12發(fā)布：吉大研究院
人才是助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵
近日
重慶市印發(fā)了
《重慶市加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)
高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案（2025-2027年）》
提出8個(gè)方面22條舉措
目標(biāo)明確
到2027年，要基本構(gòu)建起
“引才精準(zhǔn)化、用工協(xié)同化、培訓(xùn)系統(tǒng)化
管理專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)國(guó)際化”的
現(xiàn)代人力資源服務(wù)體系
建成人力資源服務(wù)業(yè)與
制造業(yè)融合發(fā)展集聚區(qū)2-3個(gè)
培育專(zhuān)注制造業(yè)人力資源管理服務(wù)的
規(guī)模以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30-50家
精準(zhǔn)施策
●健全制造領(lǐng)域人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制
提出建設(shè)重點(diǎn)服務(wù)制造業(yè)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、打造人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展集聚區(qū)、培育一批專(zhuān)注制造服務(wù)的高水平人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等措施。
政策舉例
問(wèn)：某區(qū)縣要設(shè)立一個(gè)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展集聚區(qū)，怎么申請(qǐng)?jiān)O(shè)立，有什么優(yōu)惠政策？
答：區(qū)縣可向當(dāng)?shù)匕l(fā)展改革部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)發(fā)展改革和人社等相關(guān)部門(mén)綜合評(píng)審認(rèn)定符合條件的，納入融合發(fā)展集聚區(qū)建設(shè)培育。集聚區(qū)年度考核獲評(píng)A級(jí)等次，可獲得200-1000萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
●助力先進(jìn)制造業(yè)高端人才招引
圍繞創(chuàng)新中心人才招引出臺(tái)“一企（中心）一策”、探索建立制造業(yè)產(chǎn)才聯(lián)盟、開(kāi)展政策性引才與市場(chǎng)化引才貫通試點(diǎn)等措施。
●加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工服務(wù)
推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)建設(shè)、探索建立人力資源調(diào)劑機(jī)制、提升急需緊缺用工服務(wù)能力等措施。
●開(kāi)展制造業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
編制人才需求目錄、建設(shè)跨企業(yè)培訓(xùn)中心、提供多樣化職前服務(wù)等措施。
●強(qiáng)化制造業(yè)人力資源管理賦能
培育孵化專(zhuān)業(yè)人力資源管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，探索建立人工智能人力資源行業(yè)應(yīng)用基地、支持制造企業(yè)人力資源工作人員職稱(chēng)評(píng)審等措施。
政策舉例
問(wèn)：我是重慶某汽車(chē)制造業(yè)的HR，在汽車(chē)制造領(lǐng)域從事人力資源管理超過(guò)10年了，目前我并沒(méi)有獲得人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，是否可以直接申請(qǐng)認(rèn)定人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)高級(jí)證書(shū)呢？
答：對(duì)長(zhǎng)期工作在制造業(yè)人力資源管理或人力資源服務(wù)一線、作出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人才，可按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師職稱(chēng)。具體評(píng)審辦法將由市人力社保部門(mén)在每年組織的職稱(chēng)評(píng)審工作時(shí)予以明確。
●深化制造業(yè)中小企業(yè)人力資源服務(wù)
延展人力資源服務(wù)發(fā)展平臺(tái)功能、拓展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)服務(wù)范圍等服務(wù)中小制造企業(yè)發(fā)展的措施。
政策舉例
問(wèn)：某智能網(wǎng)聯(lián)企業(yè)整車(chē)廠計(jì)劃將人力資源服務(wù)剝離成立人力資源公司，將本公司的人力資源管理能力延展到與其配套的生產(chǎn)企業(yè)，向誰(shuí)申請(qǐng)或報(bào)備，有什么支持政策？
答：只需按照人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立審批流程在“渝快辦”辦理即可。剝離人力資源管理服務(wù)職能設(shè)立人力資源服務(wù)企業(yè)，當(dāng)企業(yè)年?duì)I收達(dá)到2000萬(wàn)元及以上，可以向發(fā)展改革部門(mén)申請(qǐng)最高100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。
●創(chuàng)新制造業(yè)國(guó)際化人力資源服務(wù)
支持人力資源服務(wù)貿(mào)易、技能人才出海、開(kāi)展人力資源領(lǐng)域海外市場(chǎng)拓展等措施。
●優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場(chǎng)環(huán)境
加強(qiáng)行業(yè)金融支持、實(shí)施鼓勵(lì)創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管、構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管體系等措施。
試點(diǎn)周期和范圍
目前，重慶市正在開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作。試點(diǎn)周期為2025至2027年，優(yōu)先支持自貿(mào)區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地（園區(qū)）、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人才市場(chǎng)等平臺(tái)所在區(qū)縣開(kāi)展試點(diǎn)，重點(diǎn)支持圍繞服務(wù)“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系發(fā)展的人力資源服務(wù)項(xiàng)目、體系。