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本周新崗位+1 !吉林大學重慶研究院多崗位正在熱聘中!速速查看→

時間:2025-12-08發布:吉大研究院

研究院簡介

2020年4月,重慶市人民政府、重慶兩江新區、吉林大學三方聯合舉辦吉林大學重慶研究院(吉林大學目前唯一省級綜合研究院)。

為加快落實重慶產業升級和區域經濟發展的要求,吉林大學重慶研究院攜手吉林大學智能制造研究院、吉林大學航空航天工程研究院打造出“三院一體”聯合運營創新模式,并設立長春科技成果轉移中心,引“吉”入“渝”。

吉林大學重慶研究院依托吉林大學雄厚科研實力、高端人才資源,以產業發展為目標,圍繞吉林大學汽車工程、智能制造、航空航天、先進材料、動物科學五大優勢領域走上“產業化”發展之路,逐步構建起“3+π”戰略藍圖,以高水平科技產出、高質量成果應用、高層次技術支持、高標準教育培訓和高效率服務保障為發展引擎,堅持落實創新驅動發展戰略,培育新質生產力,廣泛開展國內國際交流合作。

開啟科技成果從“實驗室”走上“貨架”的“研究院經濟”模式。經過幾年發展,現今的吉林大學重慶研究院已經發展成為兩江新區校地合作共建研究院的標桿之一。

崗位1:市場經理

一、薪酬:

10K-15K,底薪+績效+業績提成

二、工作地點

重慶兩江新區

三、職責描述:

1.負責智能裝備非標自動化產線、試驗裝備銷售任務;

2.負責開發客戶并維護客戶,拓展潛在客戶的商務關系,具備獨立完成任務的能力;

3.協調技術部門進行前期方案評估及技術支持工作,與客戶進行技術交流;

4.負責商務議價及談判、銷售合同簽訂及市場貨款的回籠工作;

5.項目不同階段及時跟進項目狀態,跟進問題點關閉情況,積極推進公司項目部及客戶相關部門的雙向溝通及推進驗收事宜;

6.領導安排的其它事項。

四、任職要求:

1.性別不限,年齡要求:25-40歲;

2.全日制本科及以上學歷,2年以上非標自動化產線、設備等銷售經驗優先;

3.了解非標自動化設備,具備新能源汽車領域銷售經歷者優先;

4.熱愛銷售事業,對銷售工作充滿激情;

5.較強的執行力和抗壓能力;

6.具備良好的溝通能力,善于溝通并引導客戶需求;

7.富有協作和團隊精神,積極、自信,具有開拓精神。

崗位2:銷售工程師(銷售設備檢測服務)

一、薪酬:

底薪8K,提成面議(階梯式提成)

二、工作地點:

重慶兩江新區

三、職責描述:

1.開發區域內材料檢測市場,搜集客戶信息,有效推廣材料測試服務,完成銷售任務;

2.負責客戶的關系管理與維護,客戶意見的收集與反饋,測試項目的跟進,客戶回款的跟進;

3.及時反饋客戶需求并與實驗室技術人員溝通,提高客戶的滿意度;

4.向技術團隊提供市場發展信息及競爭對手狀況。

四、任職要求:

1.本科及以上學歷,碩士研究生優先,材料相關專業優先;

2.有2年以上檢測業務銷售相關經驗,有第三方檢測平臺銷售經驗,了解掃描電鏡、蔡司X射線顯微鏡(顯微CT)等常用材料檢測設備者優先;

3.具有較強的市場開發能力、商務談判技巧及客戶服務意識;

4.有高校、科研院所材料方向科研團隊資源優先。

崗位3:高級招商經理/區域招商總監

一、薪酬:

基礎薪資 + 高績效招商獎金/項目提成,收入上不封頂

二、工作地點:

常駐上海市(覆蓋長三角)或深圳市(覆蓋粵港澳大灣區),可二選一

三、崗位核心價值

本崗位是研究院實現“內外聯動、大小協同”招商戰略的關鍵執行者。招商人員將作為研究院在長三角或粵港澳大灣區的“橋頭堡”,深度挖掘區域內的優質企業資源,重點攻堅大型企業的外遷或業務布局需求,同時輔助吸引高成長性的中小企業,利用研究院的平臺優勢、投資功能和政府資源,推動企業成功落地重慶兩江新區,為重慶的產業發展和研究院的生態構建做出核心貢獻。

四、工作職責

1. 大型企業招引與落地(核心職責,占比約70%)

市場調研與目標鎖定: 深入研究長三角/粵港澳大灣區的產業結構,精準識別有產能擴張、市場轉移、成本優化或設立區域總部需求的規上企業、高新技術企業及行業龍頭企業;

戰略客戶開發: 通過多種渠道(如行業峰會、商協會、產業鏈上下游資源、專業數據庫等)主動開拓并建立與目標企業決策層的聯系;

需求對接與方案呈現: 深刻理解企業需求,向企業全面、專業地推介重慶及兩江新區的區位優勢、產業政策、人才資源及營商環境,并闡述吉林大學重慶研究院在技術合作、研發支持、融資服務等方面的獨特價值;

全程跟進與談判: 負責從初步接洽、互訪考察、需求對接到落地談判的全流程,具備獨立進行商務談判和促成合作的能力;

政企資源協同: 作為橋梁,高效對接重慶兩江新區政府招商部門,為企業爭取包括土地、廠房、稅收、人才引進等在內的定制化落地政策,并協調解決企業落地過程中的各類問題。

2. 中小企業招引與培育(輔助職責,占比約20%)

在重點招引大型企業的同時,積極物色并引進符合研究院產業方向的、具有高成長潛力的科技型中小企業入駐研究院樓宇;

向中小企業介紹研究院提供的孵化培育、融資對接、市場推廣、政府關系協調等一站式服務,促成其入駐。

3. 投資協同與生態建設(協同職責,占比約10%)

與研究院投資團隊緊密協作,在招商過程中發掘具有投資價值的優質項目,推動“招商+投資”聯動,以投資增強招商吸引力;

建立并維護所在區域的產業資源網絡,包括政府機構、行業協會、金融機構、中介服務機構等,提升研究院在區域的品牌影響力。

五、任職要求

1. 基本要求

本科及以上學歷,經濟學、管理學、市場營銷、工科類等相關專業優先;

5年以上政府招商部門、產業園區、商業地產或知名企業戰略投資/業務拓展相關工作經驗,具備在長三角或粵港澳大灣區成功招引制造業、科技類企業落地經驗的候選人優先;

能夠接受長期駐地工作,并適應高頻次的商務差旅。

2. 核心能力要求

出色的市場開拓與商務談判能力: 具備“獵人”特質,有從0到1開發并搞定大客戶的成功案例,談判技巧嫻熟;

深厚的產業理解與政策解讀能力: 熟悉高端裝備制造、新能源汽車、新材料等一個或多個重點產業,能快速理解企業痛點,并能精準解讀和對接相關政策;

卓越的資源整合與人脈關系: 在指定區域內擁有豐富的企業、政府或行業人脈資源者優先。具備強大的跨部門、跨組織協調能力,能有效整合內外部資源推動項目;

優秀的溝通與表達能力: 具備出色的演講、文案撰寫和人際交往能力,能夠自信、專業地向企業高層進行推介;

強大的抗壓性與自驅力: 能夠獨立開展工作,目標導向明確,在面對挑戰和拒絕時保持韌性和積極性。

崗位4:項目投資經理/高級投資經理

一、薪酬:

基礎薪資 + 高績效招商獎金/項目提成,收入上不封頂

二、工作地點:

常駐上海市(覆蓋長三角)或深圳市(覆蓋粵港澳大灣區),可二選一

三、崗位核心價值

本崗位是研究院實現“內外聯動、大小協同”招商戰略的關鍵執行者。招商人員將作為研究院在長三角或粵港澳大灣區的“橋頭堡”,深度挖掘區域內的優質企業資源,重點攻堅大型企業的外遷或業務布局需求,同時輔助吸引高成長性的中小企業,利用研究院的平臺優勢、投資功能和政府資源,推動企業成功落地重慶兩江新區,為重慶的產業發展和研究院的生態構建做出核心貢獻。

四、工作職責

1. 大型企業招引與落地(核心職責,占比約70%)

市場調研與目標鎖定: 深入研究長三角/粵港澳大灣區的產業結構,精準識別有產能擴張、市場轉移、成本優化或設立區域總部需求的規上企業、高新技術企業及行業龍頭企業;

戰略客戶開發: 通過多種渠道(如行業峰會、商協會、產業鏈上下游資源、專業數據庫等)主動開拓并建立與目標企業決策層的聯系;

需求對接與方案呈現: 深刻理解企業需求,向企業全面、專業地推介重慶及兩江新區的區位優勢、產業政策、人才資源及營商環境,并闡述吉林大學重慶研究院在技術合作、研發支持、融資服務等方面的獨特價值;

全程跟進與談判: 負責從初步接洽、互訪考察、需求對接到落地談判的全流程,具備獨立進行商務談判和促成合作的能力;

政企資源協同: 作為橋梁,高效對接重慶兩江新區政府招商部門,為企業爭取包括土地、廠房、稅收、人才引進等在內的定制化落地政策,并協調解決企業落地過程中的各類問題。

2. 中小企業招引與培育(輔助職責,占比約20%)

在重點招引大型企業的同時,積極物色并引進符合研究院產業方向的、具有高成長潛力的科技型中小企業入駐研究院樓宇;

向中小企業介紹研究院提供的孵化培育、融資對接、市場推廣、政府關系協調等一站式服務,促成其入駐。

3. 投資協同與生態建設(協同職責,占比約10%)

與研究院投資團隊緊密協作,在招商過程中發掘具有投資價值的優質項目,推動“招商+投資”聯動,以投資增強招商吸引力;

建立并維護所在區域的產業資源網絡,包括政府機構、行業協會、金融機構、中介服務機構等,提升研究院在區域的品牌影響力。

五、任職要求

1. 基本要求

本科及以上學歷,經濟學、管理學、市場營銷、工科類等相關專業優先;

5年以上政府招商部門、產業園區、商業地產或知名企業戰略投資/業務拓展相關工作經驗,具備在長三角或粵港澳大灣區成功招引制造業、科技類企業落地經驗的候選人優先;

能夠接受長期駐地工作,并適應高頻次的商務差旅。

2. 核心能力要求

出色的市場開拓與商務談判能力: 具備“獵人”特質,有從0到1開發并搞定大客戶的成功案例,談判技巧嫻熟;

深厚的產業理解與政策解讀能力: 熟悉高端裝備制造、新能源汽車、新材料等一個或多個重點產業,能快速理解企業痛點,并能精準解讀和對接相關政策;

卓越的資源整合與人脈關系: 在指定區域內擁有豐富的企業、政府或行業人脈資源者優先。具備強大的跨部門、跨組織協調能力,能有效整合內外部資源推動項目;

優秀的溝通與表達能力: 具備出色的演講、文案撰寫和人際交往能力,能夠自信、專業地向企業高層進行推介;

強大的抗壓性與自驅力: 能夠獨立開展工作,目標導向明確,在面對挑戰和拒絕時保持韌性和積極性。

崗位5:客戶服務工程師CSE(汽車零部件)

一、薪酬:

5K-8K/月

二、工作地點:

重慶兩江新區(需全國出差)

三、崗位內容

1.客群關系:與客戶進行溝通,拜訪客戶相關部門,建立良好往來關系,維護現有客戶關系,開拓新客戶;收集客戶銷售情況、新品開發等信息,車型信息,并形成客群關系報告;

2.項目運營:負責制定所負責客戶的開發策略、開發計劃,并按照計劃實施;及時跟進訂單、交貨及售后服務等問題,保證客戶滿意度;參與擬定報價策略,定期整理客戶信息并進行有效管理,負責報價投標、投標過程跟進;組織團隊項目復盤,分析得、失標會議;

3.領導安排的其他工作。

四、任職要求:

1.本科及以上學歷,工科及市場背景專業優先(汽車、摩托車、機械、電子、計算機、市場營銷、管理類等),5年以上行業工作經驗;

2.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長久穩定的合作關系;

3.具備飽滿的工作熱情、較強的學習及適應能力,具備組織能力和團體協作精神;極強的抗壓抗挫能力,注重效率,樂于挑戰。

福利待遇

以上崗位均提供:

1.完善的福利保障: 五險一金、帶薪年假、通訊補貼、餐補、定期體檢等。

2.優質的資源平臺: 吉林大學品牌背書、重慶兩江新區政府強力支持、豐富的產業與投資資源。

3.廣闊的晉升空間: 清晰的職業發展通道,表現優異者有機會晉升為區域負責人或管理層。

4.專業的團隊支持: 重慶本部團隊將在政府對接、方案撰寫、活動策劃等方面提供全方位支持。

簡歷投遞

郵件發送個人簡歷至:519163215@qq.com 張女士

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